40歳・警察官から人材会社のリクルーティングアドバイザーへ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★3

転職時年齢

40歳

所属

警察

公務員時代の職種

警察

公務員歴

18年

転職先業界

人材

転職後職種

リクルーティングアドバイザー

年収

660 → 560万円

活動期間

5ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募24 → 書類通過5 → 面接5 → 内定1

公務員になった理由

地元で治安に関わる仕事がしたく、警察官を志望しました。

公務員時代の仕事内容

地域課と警務課を経験し、直近は採用担当として警察官採用試験の広報を担当していました。

転職を考えたきっかけ

採用担当として応募者の減少に向き合ううち、人を採る仕事そのものに関心が移りました。18年勤めて、40歳が動ける最後の機会だとも感じています。

なぜその職種を選んだか

企業の採用課題に向き合う仕事で、採用広報の経験がそのまま活きます。

転職活動をどう進めたか

5か月で24社です。40歳かつ未経験で、書類が通ったのは5社でした。

面接で聞かれたこと

「年下の上司の下で働けるか」と「ノルマを背負えるか」を繰り返し確認されました。

公務員経験で評価されたこと

採用広報の実務と、厳しい場面でも動じない対応力です。

内定先を選んだ理由

選べる状況ではありませんでしたが、転勤がない点は希望どおりでした。

転職後に感じたギャップ

年収が100万円下がりました。40歳の未経験転職は下がる前提で考えるべきでした。

公務員から転職して良かったか

収入は大きく下がりました。ただ夜勤が無くなり、家族との時間は戻っています。

公務員に戻りたいと思うか

ときどき考えます。待遇面では警察が上でした。

これから転職する公務員へのアドバイス

40代で未経験に移るなら、年収が下がる前提で生活費を先に計算しておいてください。