41歳・県庁の土木職から建設コンサルタントへ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★3

転職時年齢

41歳

所属

都道府県庁

公務員時代の職種

土木

公務員歴

18年

転職先業界

コンサル

転職後職種

コンサルタント

年収

620 → 640万円

活動期間

5ヶ月

未経験転職

いいえ

選考実績

応募12 → 書類通過8 → 面接5 → 内定2

公務員時代の仕事内容

県土整備部で道路と河川の設計監理を担当し、後半は工事発注の監督員をしていました。

転職を考えたきっかけ

発注する側を18年やって、提案する側の仕事を残りのキャリアでやってみたいと思いました。技術士を取ったことで選択肢が具体的になったのも大きいです。

転職活動をどう進めたか

資格と実績があったので応募数は絞りました。担当した路線や河川の規模、予算額を整理して伝えています。

面接で聞かれたこと

「発注者の立場が長いが受注者側に回れるか」を必ず聞かれました。相手が何を求めているかを知っている強みとして説明しました。

公務員経験で評価されたこと

発注者の意図を読めることです。仕様書の行間や、協議で通る資料の作り方を知っている点は即戦力だと言われました。

転職後に感じたギャップ

受注competitionがあるので、提案が通らなければ仕事にならない緊張感があります。役所では考えなくてよかった部分です。

公務員から転職して良かったか

おおむね満足しています。年収の上がり幅は20万円と小さいですが、技術者として評価される環境は得られました。40代での転職としては悪くない結果だと思っています。

これから転職する公務員へのアドバイス

技術職は資格が転職の鍵になります。在職中に取得しておくと、40代でも選択肢が残ります。