43歳・国家公務員の行政職から医療法人の総務部長へ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★4

転職時年齢

43歳

所属

国家公務員

公務員時代の職種

行政

公務員歴

20年

転職先業界

医療・福祉

転職後職種

総務

年収

650 → 610万円

活動期間

4ヶ月

未経験転職

いいえ

選考実績

応募16 → 書類通過4 → 面接4 → 内定2

公務員になった理由

医療政策を動かしたく、国家公務員を志望しました。

公務員時代の仕事内容

厚生労働分野で医療機関の制度運用を担当し、直近は課長補佐として省内調整を統括していました。

転職を考えたきっかけ

国会対応の時期は深夜まで残る生活が20年続きました。制度に関わる仕事は続けたいので、運営する側から関わる道を選んでいます。

なぜその職種を選んだか

医療法人の総務部長なら、診療報酬と行政手続の知識が最も活きます。

転職活動をどう進めたか

4か月で16社に応募しました。医療分野に絞り込んだことで、40代でも4社の書類が通っています。

面接で聞かれたこと

「省庁のやり方を持ち込みすぎないか」という懸念を率直に確認されました。

公務員経験で評価されたこと

診療報酬改定の背景を説明できることです。経営に直結するため代えがきかないと言われました。

内定先を選んだ理由

総務部長として運営全般に関わる裁量を明示してもらえたからです。

転職後に感じたギャップ

年収は40万円下がりました。ただ定時に帰れる日が大半になっています。

公務員から転職して良かったか

収入は微減ですが、生活を取り戻せました。40代前半で動いて良かったです。

公務員に戻りたいと思うか

仕事の中身は間違いなく面白かったです。ただ深夜まで残る前提には戻れません。

これから転職する公務員へのアドバイス

制度の専門知識は、その分野の事業者側で40代でも高く評価されます。