46歳・警察官から企業のコンプライアンス部門へ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★4

転職時年齢

46歳

所属

警察

公務員時代の職種

警察

公務員歴

24年

転職先業界

金融

転職後職種

法務

年収

790 → 760万円

活動期間

4ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募23 → 書類通過5 → 面接5 → 内定2

公務員になった理由

公共の安全に関わる仕事に就きたく、警察官になりました。

公務員時代の仕事内容

組織犯罪対策部門に長く在籍し、直近は警部として企業からの相談対応も担当していました。

転職を考えたきっかけ

24年勤め、定年まで残るか外に出るかを考える時期でした。反社対応の知識は金融機関で強く求められると聞き、40代のうちに動いています。

なぜその職種を選んだか

コンプライアンス部門なら、反社チェックと当局対応の経験が最も活きます。

転職活動をどう進めたか

4か月で23社です。金融機関に絞ったことで、40代後半でも5社の書類が通りました。

面接で聞かれたこと

「警察との関係をどう活かすか」と、組織文化の違いへの適応を確認されました。

公務員経験で評価されたこと

反社会的勢力への対応経験と、警察との連携です。ここは他の候補者にはありません。

内定先を選んだ理由

コンプライアンス統括室が独立しており、専門職として迎えられる条件だったからです。

転職後に感じたギャップ

年収は30万円下がりました。公安職の手当を考えると想定内です。

公務員から転職して良かったか

収入は微減ですが、夜勤も呼び出しも無くなりました。40代後半としては良い着地です。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。24年の経験は今の専門性そのものです。

これから転職する公務員へのアドバイス

警察官は金融機関のコンプライアンス部門で需要があります。40代後半でも道はあります。