26歳・国家公務員の行政職からIT企業の広報へ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★5

転職時年齢

26歳

所属

国家公務員

公務員時代の職種

行政

公務員歴

4年

転職先業界

IT・SaaS

転職後職種

広報

年収

470 → 570万円

活動期間

3ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募18 → 書類通過7 → 面接6 → 内定3

公務員になった理由

政策を分かりやすく伝える仕事に関心があり、国家公務員を志望しました。

公務員時代の仕事内容

省庁の広報室で報道発表と、大臣会見の資料作成を担当していました。

転職を考えたきっかけ

霞が関の広報は正確さが最優先で、伝わりやすさは二の次になります。4年やって、届けることを目的にした発信を学びたいと考えました。20代のうちに動くほうが選択肢が広いとも判断しています。

なぜその職種を選んだか

成長中のIT企業なら、広報の型を自分で作れます。省庁で身についた「間違えない」感覚は、炎上を避けるうえで役立つと考えました。

転職活動をどう進めたか

3か月で18社です。会見資料の作成経験は珍しく、書類は7社通りました。

面接で聞かれたこと

「省庁の慎重さを持ち込みすぎないか」と、スピード感への適応を確認されました。

公務員経験で評価されたこと

複雑な内容を短くまとめる力と、報道機関への対応経験です。記者の視点が分かる点を評価されました。

内定先を選んだ理由

広報が一人体制で、戦略から実行まで任される環境だったからです。

転職後に感じたギャップ

決裁がほぼ無く、自分の判断で発信します。省庁とは正反対で、最初は怖さもありました。

公務員から転職して良かったか

年収が100万円上がり、裁量も大きくなりました。20代で動いて正解でした。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。伝える仕事は続けられています。

これから転職する公務員へのアドバイス

霞が関の広報経験は民間で高く評価されます。忙しさで情報を取れないことが最大の壁です。