38歳・県庁の行政職から広告会社のマーケティング職へ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★4

転職時年齢

38歳

所属

都道府県庁

公務員時代の職種

行政

公務員歴

15年

転職先業界

広告・マーケティング

転職後職種

マーケティング

年収

610 → 660万円

活動期間

5ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募20 → 書類通過6 → 面接5 → 内定2

公務員になった理由

地域の魅力を発信する仕事がしたく、県庁を志望しました。

公務員時代の仕事内容

観光振興課で県の観光プロモーションを担当し、インバウンド向けの広告出稿も管理していました。

転職を考えたきっかけ

出稿は代理店に任せきりで、効果の検証まで踏み込めませんでした。15年やって、数字で判断する仕事を本業にしたいと考えています。

なぜその職種を選んだか

観光や自治体の案件を持つ広告会社なら、発注者側の事情を知る強みがそのまま提案力になります。

転職活動をどう進めたか

総合型1社と、公務員特化型3社に登録しています。総合型は広告業界の求人数が多い一方、30代後半で未経験扱いになる案件ばかりです。自治体案件を持つ会社を知っている特化型1社に絞り、出稿額と誘客数の推移を実績として整理しました。

面接で聞かれたこと

「発注する側と受注する側では立場が逆になるが対応できるか」を問われました。

公務員経験で評価されたこと

自治体の予算サイクルと入札の仕組みを知っていることです。提案の時期を外さない点が評価されました。

内定先を選んだ理由

自治体案件を主力とする会社で、15年の経験が最も活きるからです。

転職後に感じたギャップ

受注のための提案が業務の中心になります。発注する側だった頃とは緊張感が違います。

公務員から転職して良かったか

年収が50万円上がり、効果を数字で追えるようになりました。30代後半でも動けたのが大きいです。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。支援する側に回ったことで見える範囲が広がりました。

これから転職する公務員へのアドバイス

発注者側の経験は、その業界の受注側で強みになります。予算規模を数字で示してください。