45歳・自衛官から警備会社の運営管理職へ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★3

転職時年齢

45歳

所属

自衛隊

公務員時代の職種

自衛官

公務員歴

27年

転職先業界

その他

転職後職種

総務

年収

800 → 700万円

活動期間

4ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募24 → 書類通過6 → 面接5 → 内定2

公務員になった理由

国の防衛に携わりたく、若くして入隊しました。

公務員時代の仕事内容

陸上自衛隊で27年勤務し、直近は幹部として中隊規模の運用と隊員教育を統括していました。

転職を考えたきっかけ

定年が一般の企業より早く、次のキャリアを考える時期が必然的に訪れます。援護制度が使えるうちに、部隊運用の経験が活きる仕事へ移りました。

なぜその職種を選んだか

警備の運営管理は、人員配置と教育訓練の設計という点で部隊運用と重なります。

転職活動をどう進めたか

自衛隊の援護制度を使い4か月です。管理職経験があるため書類はよく通りました。

面接で聞かれたこと

「部下を持つ立場から、民間の管理職に移れるか」を繰り返し確認されました。

公務員経験で評価されたこと

人が足りない前提で段取りを組んできたことと、隊員の訓練計画を作ってきた経験です。

内定先を選んだ理由

運営管理職として迎える条件で、27年の経験が中心に置かれたからです。

転職後に感じたギャップ

年収が100万円下がりました。自衛隊の手当と宿舎の存在が大きかったと辞めてから分かります。

公務員から転職して良かったか

収入は下がりましたが、転属が無くなり60歳以降も働ける立場を確保できました。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。27年の経験には満足しています。

これから転職する公務員へのアドバイス

自衛隊は援護制度があるうちに動くほうが有利です。手取りと生活費で比較してください。