24歳・消防士から人材会社のリクルーティングアドバイザーへ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★4

転職時年齢

24歳

所属

消防

公務員時代の職種

消防

公務員歴

2年

転職先業界

人材

転職後職種

リクルーティングアドバイザー

年収

440 → 380万円

活動期間

3ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募21 → 書類通過7 → 面接6 → 内定2

公務員になった理由

高校の頃から消防士になりたく、卒業後すぐ受験しました。

公務員時代の仕事内容

消防署でポンプ隊に所属し、出動と訓練を中心に勤務していました。

転職を考えたきっかけ

憧れで入りましたが、24時間勤務と厳しい上下関係が体質に合いませんでした。2年で判断するのは早いとも言われましたが、20代前半なら未経験でも受け入れてもらえると考えました。

なぜその職種を選んだか

企業の採用課題に向き合う仕事で、体力より対話が中心の職種を選びました。

転職活動をどう進めたか

非番の日を使って3か月です。消防の経験をどう書くかで苦労しました。

面接で聞かれたこと

「なぜ2年で辞めるのか」を必ず聞かれ、勤務形態が合わなかったと正直に答えました。

公務員経験で評価されたこと

チームで動く姿勢と、緊急時にも落ち着いて話せることです。

内定先を選んだ理由

未経験の若手を採る前提で、研修が3か月あったからです。

転職後に感じたギャップ

目標数字に追われる感覚は新鮮でした。指示が明確だった消防とは違います。

公務員から転職して良かったか

年収は60万円下がりました。消防は手当が厚く、2年目で辞めた分だけ差も大きく出ています。それでも24時間勤務が無くなり、人を相手にする仕事に移れたことには満足しています。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。勤務形態が合わなかっただけで、消防そのものは尊敬しています。

これから転職する公務員へのアドバイス

合わないと感じたら20代前半のうちに動くほうが選択肢は多いです。