34歳・育休明けの市役所職員からIT企業の事務職へ転職した事例
- 転職満足度
- 4
- 転職時年齢
- 34歳
- 所属
- 市役所・区役所
- 公務員時代の職種
- 行政
- 公務員歴
- 10年
- 転職先業界
- IT・SaaS
- 転職後職種
- 事務・バックオフィス
- 年収
- 542 → 540万円
- 活動期間
- 4ヶ月
- 未経験転職
- いいえ
- 選考実績
- 応募10 → 書類通過6 → 面接4 → 内定2
公務員になった理由
安定した環境で長く働き続けられる仕事だと考え、地元の市役所を選びました。
公務員時代の仕事内容
市役所の窓口課で、戸籍や住民票の交付、各種証明書の発行といった住民対応を中心に担当していました。繁忙期には他部署からの応援業務もこなしていました。
転職を考えたきっかけ
育休から復帰したものの、時短勤務では人員不足のしわ寄せが同僚に及んでしまい、肩身の狭さを感じるようになりました。異動や昇進の希望が通りにくい年功序列の仕組みにも限界を感じ、育児と両立しやすい働き方ができる職場を探すことにしました。
なぜその職種を選んだか
在宅勤務の制度が整っており、時短勤務の実績も豊富なIT企業の事務職であれば、無理なく続けられると考えました。
転職活動をどう進めたか
公務員特化型のエージェントを2社、総合型を1社併用しました。総合型は法人営業などフルタイム前提の求人ばかり提案してきて的外れだったため、途中から特化型に絞りました。特化型のエージェントは時短勤務者の受け入れ実績がある企業を熟知しており、条件に合う求人だけを紹介してくれたので効率的に進められました。
面接で聞かれたこと
急な子どもの体調不良など、家庭の事情で休む場合の対応について詳しく聞かれました。残業や出社頻度についての希望も確認されました。
公務員経験で評価されたこと
正確さが求められる証明書発行業務で培った、ミスのない事務処理能力を評価していただきました。規程に沿って文書を扱う几帳面さも評価点でした。
内定先を選んだ理由
時短勤務からフルタイムに戻った社員の実例が複数あり、長く働き続けられそうだと感じたため、この会社に決めました。
転職後に感じたギャップ
民間企業特有のスピード感や、チャットツールでのやり取りの速さに最初は戸惑いました。市役所とは違う独自の表計算ソフトのフォーマットに慣れるまでも少し時間がかかりました。
公務員から転職して良かったか
年収は542万円から540万円とほぼ変わらず、2万円ほど下がった程度です。それ以上に働き方の自由度を得られたことに満足しています。
公務員に戻りたいと思うか
今のところ、市役所に戻りたいという気持ちはありません。
これから転職する公務員へのアドバイス
育休後の働き方に悩んでいるなら、時短勤務の実績が豊富な企業を紹介してくれる公務員特化型のエージェントに相談してみることをおすすめします。
