CASE-0187 ／ 2024年10月転職

41歳・県庁の土木職から建設コンサルタントの技術職へ転職した事例

公務員になった理由

土木を学び、地域の防災に関わりたいと考えて県庁に入りました。

河川砂防課で治水計画と、災害復旧事業の設計監理を担当していました。

18年で技術の中身は積み上がりましたが、管理職が近づき現場から遠ざかることが見えていました。40代のうちなら技術者として動けると考え、最後のタイミングだと判断しています。

治水計画の実務を知る技術者はコンサル側で不足しており、経験がそのまま値段になると聞いていました。

技術系エージェント経由で2か月です。5社すべて書類が通り、3社から内定が出ました。40代でも技術職の需要は落ちません。

担当した災害復旧の規模と、自分で判断した範囲を具体的に確認されました。

国と県の基準を両方理解していることと、災害時の判断経験です。ここは代替がききません。

防災分野の専門部署があり、18年の経験が全部使える環境だったからです。

受注のための提案書づくりに時間を取られます。技術だけやっていればいい訳ではありませんでした。

年収が180万円上がりました。40代の転職で年収が上がるとは思っておらず、驚いています。

ありません。発注者側の経験は今の仕事に全部活きています。

土木の技術職は40代でも売り手市場です。年齢を理由に諦めているなら一度求人を見てください。