29歳・国土交通省の技官から建設コンサルタントへ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★4

転職時年齢

29歳

所属

国家公務員

公務員時代の職種

土木

公務員歴

6年

転職先業界

建設・インフラ

転職後職種

コンサルタント

年収

560 → 700万円

活動期間

3ヶ月

未経験転職

いいえ

選考実績

応募7 → 書類通過6 → 面接5 → 内定3

公務員になった理由

国土全体のインフラに関わりたく、技術系の国家公務員を選びました。

公務員時代の仕事内容

地方整備局で河川の維持管理と、防災計画の策定に携わっていました。

転職を考えたきっかけ

2〜3年ごとの転勤が続き、腰を据えて一つの分野を深められませんでした。家庭を持つタイミングと重なり、専門性と生活の両方を取り戻したいと考えました。

なぜその職種を選んだか

防災計画の実務を知る技術者として、コンサル側で計画づくりを続けられると考えました。

転職活動をどう進めたか

技術系専門のエージェントを使い、3か月で決めています。7社中6社で書類が通りました。

面接で聞かれたこと

河川行政の実務をどこまで自分で回していたか、具体的な案件名を挙げて確認されました。

公務員経験で評価されたこと

国の基準類を作る側にいた経験です。基準の背景を説明できる人はほとんどいないと言われました。

内定先を選んだ理由

転勤の範囲が限定されており、専門分野を選べる制度があったからです。

転職後に感じたギャップ

受注競争があるため、提案書の作り込みに時間を取られます。技術だけやっていればいい訳ではありません。

公務員から転職して良かったか

年収が140万円上がり、転勤も減りました。生活面の改善が一番大きいです。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。国の基準を理解している強みは民間でこそ活きます。

これから転職する公務員へのアドバイス

技術系の国家公務員は民間からの評価が非常に高いです。自分の相場を一度確かめてください。