45歳・自衛官から建設会社の施工管理へ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★3

転職時年齢

45歳

所属

自衛隊

公務員時代の職種

土木

公務員歴

27年

転職先業界

建設・インフラ

転職後職種

施工管理・技術職

年収

760 → 800万円

活動期間

4ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募19 → 書類通過5 → 面接5 → 内定2

公務員になった理由

手に職をつけたく、若くして入隊しました。

公務員時代の仕事内容

陸上自衛隊の施設科に27年在籍し、直近は幹部として施設部隊の運用を統括していました。

転職を考えたきっかけ

定年が一般企業より早く、次のキャリアを考える時期が必ず来ます。援護制度が使えるうちに、施設科の技能が活きる仕事へ移りました。

なぜその職種を選んだか

施工管理は人手不足で、45歳でも現場責任者として迎えられると聞きました。

転職活動をどう進めたか

援護制度を軸に、公務員特化型1社を併用しました。総合型にも登録しましたが、45歳で未経験扱いになる求人ばかりで実質使えていません。特化型は自衛隊出身者の受け入れ実績を持つ企業を知っており、そこからの紹介で決まっています。

面接で聞かれたこと

体力面と、現場の職人をまとめられるかを確認されました。技術力はあまり疑われていません。

公務員経験で評価されたこと

27年の現場経験と、安全管理を徹底してきた姿勢です。

内定先を選んだ理由

施工管理職として迎える条件で、経験を前提にした待遇だったからです。

転職後に感じたギャップ

年収は40万円上がりましたが、原価と工期の責任がのしかかります。体力的にも楽ではありません。

公務員から転職して良かったか

収入は上がりました。ただ45歳から現場に立ち続ける負担は想像以上で、手放しで良かったとは言えません。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。27年の技能が評価されたこと自体は嬉しいです。

これから転職する公務員へのアドバイス

自衛隊は援護制度が使えるうちが有利です。特化型と併用すると受け入れ実績のある企業が見つかります。