31歳・独立行政法人の職員からIT企業のプロジェクト管理職へ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★4

転職時年齢

31歳

所属

独立行政法人・団体職員

公務員時代の職種

行政

公務員歴

8年

転職先業界

IT・SaaS

転職後職種

経営・事業企画

年収

520 → 620万円

活動期間

4ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募16 → 書類通過9 → 面接6 → 内定2

公務員になった理由

公共性のある仕事に関わりつつ、専門分野を持てる組織を選びました。

公務員時代の仕事内容

独立行政法人で補助事業の公募と審査、採択後の進捗管理を担当していました。

転職を考えたきっかけ

年度単位で事業が切り替わるため、同じ手続を毎年繰り返す構造になっていました。管理の経験を、もっと動きの速い環境で試したいと考えたのが理由です。

なぜその職種を選んだか

複数の関係者を巻き込んで期限内に着地させる仕事という点で、補助事業の管理と本質は同じだと考えました。

転職活動をどう進めたか

4か月で16社です。事業管理の経験を、案件数と予算規模の数字で示したところ通りが良くなりました。

面接で聞かれたこと

「予算と納期が両方厳しいとき、どちらを守るか」という具体的な状況判断を問われました。

公務員経験で評価されたこと

関係者が多い案件を、記録を残しながら期限内に収めてきたことです。

内定先を選んだ理由

管理職候補としての採用で、これまでの経験を前提にした条件だったからです。

転職後に感じたギャップ

年度という区切りがなく、常に何かが動いています。ペース配分に慣れるまで時間がかかりました。

公務員から転職して良かったか

年収が100万円上がり、裁量も広がりました。動いて良かったと思っています。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。公共案件には今も関わっています。

これから転職する公務員へのアドバイス

事業管理の経験は職種名を変えれば十分通用します。案件規模を数字で書いてください。