31歳・国税専門官から人材会社のリクルーティングアドバイザーへ転職した事例

転職満足度

★★★★★★★★★★4

転職時年齢

31歳

所属

専門職

公務員時代の職種

国税専門官

公務員歴

8年

転職先業界

人材

転職後職種

リクルーティングアドバイザー

年収

540 → 590万円

活動期間

4ヶ月

未経験転職

はい

選考実績

応募18 → 書類通過5 → 面接5 → 内定2

公務員になった理由

資格試験に近い専門職なら実力で評価されると考え、国税専門官を選びました。

公務員時代の仕事内容

税務署の法人課税部門で中小企業の調査を担当し、経営者と直接話す機会が多くありました。

転職を考えたきっかけ

調査で中小企業を回るうち、どの会社も人手不足を口にしていました。税を取る側ではなく、事業を伸ばす側で関わりたいと考えています。

なぜその職種を選んだか

企業の採用課題に向き合う仕事で、経営者と対等に話してきた経験が活きます。決算を読めることも強みになります。

転職活動をどう進めたか

登録したのは公務員特化型2社と総合型2社です。総合型からは会計事務所の求人ばかり届き、視野が広がりません。特化型に絞ってからは、国税出身という経歴を採用支援の文脈で提案してもらえました。4か月です。

面接で聞かれたこと

「調査する立場から支援する立場になれるか」と、ノルマへの姿勢を確認されました。

公務員経験で評価されたこと

決算書を読めることと、経営者に臆せず話せることです。採用の提案でそのまま効くと評価されました。

内定先を選んだ理由

中小企業を担当する部署で、調査で見てきた業界がそのまま担当領域になるからです。

転職後に感じたギャップ

四半期ごとの目標があり、追われる感覚は税務署にはなかったものです。

公務員から転職して良かったか

年収が50万円上がり、企業を伸ばす側に回れました。転勤も無くなっています。

公務員に戻りたいと思うか

ありません。国税での8年が今の武器です。

これから転職する公務員へのアドバイス

総合型は資格に引きずられた提案になりがちです。別の職種を狙うなら特化型に相談してください。